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Neue Mitarbeiter finden
durch 
Videomarketing 
und Social Media 

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97 Bewerbungen in 8 Wochen

Wir unterstützen die Dinnebier Gruppe bei der Personalsuche bereichs-übergreifend für die Stellen:
Service, Mechaniker und Lackierer.

  

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5 Einstellungen in 8 Wochen

Autohaus Dinnebier GmbH

Egal ob Azubi oder ausgelernter Mechatroniker mit fünf Jahren  Berufserfahrung. Wir konnten beide  Positionen erfolgreich, 
für unseren Kunden, besetzen.
 

Herrmann & Langer GmbH

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115 Bewerbungen in 6 Wochen

Kundenergebnisse
Unsere Kunden und ihre Ergebnisse

Zielsetzung war es,
Medizinische Fachangestellte (MFA) durch Social Media auf den Arbeitgeber aufmerksam zu machen und ausschließlich hochwertige Bewerbungen zu generieren. 

PVS berlin-brandenburg-hamburg GmbH & Co. KG

Was macht die KlattMediaGroup?

Wir lösen Ihr Mitarbeiterproblem!

Durch das Produzieren und anschließend
gezielte Einsetzen von Videomarketing

helfen wir Unternehmen dabei, eine große
Reichweite zu erhalten und dadurch

planbar qualifizierte Bewerbungen zu 
erhalten.

 

"Wir leben ganzheitliche Betreuung" - Lukas Klatt, Geschäftsführer

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4.7 / 5.0

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Vom anfänglichen Workshop, über die Produktion der Videoinhalte bis hin zum Bewerbungsprozess betreuen wir unsere Kunden ganzheitlich und sorgen so für überdurchschnittliche Ergebnisse.

Unsere Methode funktioniert, für...

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1. Sichtbarkeit als Arbeitgeber

Sie unternehmen aktuell noch nichts, um als Arbeitgeber in Ihrer Region sichtbar zu sein? 

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2. Quantität der Bewerbungen

Sie erhalten de facto zu wenig Bewerbungen auf Ihre offenen Stellen?

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3. Qualität der Bewerbungen

Sie sind sichtbar und erhalten Bewerbungen, jedoch stimmt die Qualität der Bewerbungen nicht?

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Wir sind bekannt aus

Optionen im Vergleich

Optionen im Vergleich

ZZZZZ

Jobbörsen / Stellenanzeigen

Mittlerweile ist die Quantität der Bewerbungen auf Jobbörsen stark rückläufig. Dies resultiert daraus, dass man lediglich aktiv Suchenden Kandidaten erreicht. 

Lächelnder Geschäftsmann